Associação Concern Universal Brasil

Novo projeto entre ACUB e Cunhã seleciona três profissionais

2012-01-17T04:11:00.000-08:00

Uma nova parceria entre Concern Universal Brasil e Cunhã – Coletivo Feminista está selecionando três profissionais para atuarem em um projeto no Cariri paraibano. Estão sendo selecionados um/a assistente administrativo, um/a técnico/a em assistência e extensão rural e um/a articulador/a político/a, os três editais foram lançados hoje, 17, e as inscrições estão abertas até 30 de janeiro. O formulário de inscrição está disponível para download nos links abaixo, mas também pode ser solicitado pelo e-mail selecao@cunhanfeminista.org.br, e deve ser preenchido a partir da leitura do edital correspondente. A seleção é para contrato imediato, já que as ações do projeto se iniciam em fevereiro.

A ação acontecerá em oito municípios do Cariri Ocidental paraibano (Camalaú, Congo, Monteiro, Prata, Sumé, São João do Tigre, São Sebastião do Umbuzeiro, e Soledade), onde a Cunhã possui um escritório sediado em Monteiro, e será co-financiado pela União Europeia. O objetivo específico do Projeto é de contribuir para o aumento da renda das mulheres rurais e de suas famílias, e para a melhoria das políticas de geração de renda na região.

Documentos para download:
Assistente Administrativo (edital e ficha de inscrição)
Técnico/a em Assistência e Extensão Rural (edital e ficha de inscrição)
Articulador/a Político/a (edital e ficha de inscrição)

Edital para TÉCNICO(A) EM ASSISTÊNCIA E EXTENSÃO RURAL

2012-01-17T03:54:00.000-08:00

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE UM(A) TÉCNICO(A) EM ASSISTÊNCIA E EXTENSÃO RURAL

A CUNHÃ COLETIVO FEMINISTA, organização não governamental sediada em João Pessoa/PB, torna pública a abertura de processo seletivo simplificado para o preenchimento de 1 (uma) vaga para o cargo de um(a) Técnico(a) em Assistência e Extensão Rural, nos termos que seguem:

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1       O processo de seleção tem como objetivo selecionar 1 (um/a) candidato/a para compor o quadro de funcionárias(os) da Cunhã Coletivo Feminista, que desempenhará as funções de Técnico(a) em Assistência e Extensão Rural para a implementação do projeto Mulheres rurais, autonomia e empoderamento no Cariri paraibano, doravante denominado Projeto, o qual será realizado em parceria junto à Concern Universal (também com sede em João Pessoa/PB), durante um período de três anos. O projeto tem como objetivo geral Contribuir para o enfrentamento à pobreza e a melhoria das condições de vida das mulheres rurais do Cariri Paraibano e suas ações serão realizadas no Cariri Ocidental. As ações do Projeto serão realizadas em oito municípios da Região do Cariri paraibano (Camalaú, Congo, Monteiro, Prata, Sumé, São João do Tigre, São Sebastião do Umbuzeiro, e Soledade), onde a Cunhã possui um escritório sediado em Monteiro, e será co-financiado pela União Europeia. O objetivo específico do Projeto é de contribuir para o aumento da renda das mulheres rurais e de suas famílias, e para a melhoria das políticas de geração de renda na região.
1.2    Poderão participar do processo seletivo todos/as os/as candidatos/as que se encaixem nas condições de inscrição pré-estabelecidas, conforme item III do presente Edital, como critérios essenciais para o desenvolvimento das atribuições na função indicada.
1.3    A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, podendo eventualmente ser remanejadas horas de serviço para os turnos da noite nos finais de semana, quando houver demanda necessária.
1.4    A remuneração bruta do cargo de Técnico(a) em Assistência e Extensão Rural será de R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais).
1.5    Haverá o cumprimento do período de experiência mínima de (3) três meses.

II – DAS INSCRIÇÕES
2.1     As inscrições serão realizadas no período de 17 a 30 de janeiro de 2012.

2.2     Os/as candidatos/as deverão preencher o Formulário de Inscrição (em anexo, formato Word) para a análise da candidatura e enviá-lo, exclusivamente, através do endereço eletrônico selecao@cunhanfeminista.org.br identificado com o título ‘seleção de Técnico(a)’ na linha de ‘assunto’.
‘Parágrafo Único - Não é necessário enviar Curriculum Vitae e os que forem enviados sem o formulário preenchido não serão aceitos.

III – DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO
3.1 Para se submeter ao processo seletivo os/as candidatos/as devem atender ao seguinte perfil profissional:
- Formação superior em área de relevância para o cargo (atuação profissional anterior na função será avaliada positivamente);
- Conhecimento e experiência com processos de produção e comercialização;
- Conhecimento e experiência em ações de Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER);
- Conhecimentos de ferramentas básicas de gestão de processos de produção e comercialização na agricultura familiar;
- Experiência em capacitação de grupos para acessar as políticas de concessão de crédito através de elaboração e gestão de projetos;
- Conhecimento de políticas, linhas de crédito e geração de renda, especialmente as voltadas para grupos de mulheres, e estratégia política territorial do Ministério do Desenvolvimento Agrário;
- Conhecimento de conceitos e mecanismos relacionados à economia solidária;
- Experiência comprovada no trabalho com grupos de mulheres rurais e conhecimento da realidade específica das mulheres rurais;
- Experiência com metodologia de educação popular e feminista;
- Conhecimento da realidade de comunidades de assentamento de reforma agrária e agricultura familiar;
- Conhecimento da realidade do semiárido, agroecologia, artesanato e criação de animais;
- Ser aberto(a), flexível, diplomático(a), com habilidades inter-pessoais de comunicação e motivação;
- Experiência em planejamento, monitoramento e avaliação;
- Habilidade para articulação e diálogo com parceiros, gestores, autoridades locais e iniciativa privada;
- Domínio de informática (Word, Excel, Power Point) e ferramentas de internet;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Organização e experiência no gerenciamento de prioridades múltiplas;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), com habilitação para dirigir carro.

Desejável:
- Formação na temática de gênero e assuntos relacionados aos direitos das mulheres e feminismo;
- Conhecimento e experiência na área de direitos humanos e compreensão sobre igualdades nas relações sociais (gênero, raça, etnia, pessoas com deficiência etc.);
- Experiência em formação para controle social de políticas públicas;
- Disponível para capacitação e auto-capacitação.

IV – DAS ATRIBUIÇÕES
4.1     A(O) Técnico(a) em Assistência e Extensão Rural contratado(a) deverá desenvolver, individualmente ou em conjunto com os demais integrantes da equipe da Cunhã e do Projeto:
- Ações de apoio, fortalecimento e organização dos grupos de mulheres produtoras rurais e suas associações com vistas ao aumento da sua renda e de suas famílias;
- Ações de Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER) junto aos grupos produtivos de mulheres com vistas a um aumento de sua produção, comercialização e de renda de suas famílias;
- Ações de formação e acompanhamento dos grupos de mulheres produtoras rurais e suas associações visando maior articulação e incidência política junto aos governos locais e os espaços de controle social e definição de políticas públicas e junto à iniciativa privada;
- Ações de formação e acompanhamento junto aos grupos de mulheres produtoras rurais e suas associações com vistas a um maior conhecimento das políticas públicas de Desenvolvimento Territorial e de Geração e Renda no semi-árido nordestino;
- Organização de oficinas, encontros e ações locais, junto à equipe técnica da Cunhã;
- Monitoramento, avaliação e sistematização de atividades e procedimentos;
- Relatórios periódicos de atividades do Projeto;
- Colaboração com a Coordenação Executiva do Projeto e equipe da Cunhã na implementação de ações essenciais à consecução dos objetivos do Projeto.
- Respeitar e trabalhar dentro de todos os aspectos das políticas e procedimentos internos da Cunhã Coletivo Feminista.

V – DO PROCESSO SELETIVO
5.1 O Processo seletivo será instruído e julgado por uma Comissão de Seleção.
5.2 O processo seletivo constará das seguintes etapas, com respectivos prazos:
1ª Etapa: Recepção dos documentos (elencados no item 2.2) – de 17 a 30 de janeiro de 2012.
2ª Etapa: Análise e pré-seleção da documentação – 31 de janeiro e 1o de fevereiro.
3ª Etapa: Entrevista presencial dos/as candidatos/as pré-selecionados/as na segunda etapa, seguido de teste prático – 2 e 3 de fevereiro de 2012, em horários definidos previamente.
4ª Etapa: Divulgação do resultado final: 7 de fevereiro de 2012.
Contratação: 10 de fevereiro de 2012
5.3 O não comparecimento do/a candidato/a na data designada para entrevista se caracterizará como desistência e implicará sua eliminação do processo seletivo.
5.4 O/a candidato/a selecionado/a deverá apresentar toda a documentação que comprova as informações prestadas em seu Formulário de Inscrição, sob pena de ter sua aprovação rejeitada.
5.4.1 O/a candidato/a selecionado/a deverá apresentar, dentre outros, os seguintes documentos:
a)    Certificados de conclusão dos cursos de graduação, especialização, mestrado ou doutorado, expedidos por instituição de ensino regularmente inscrita no Ministério da Educação e Cultura – MEC.
b)    Comprovantes de tempo de serviço e experiência profissional, mediante apresentação de contrato de trabalho registrado em CTPS, atos de nomeação/exoneração junto a órgãos públicos, declaração expedida por prestador de serviços ou outro documento idôneo que demonstre a experiência profissional informada.
c)    Carteira de identidade, CPF, CNH, comprovante de residência e o respectivo documento de autorização do exercício profissional.
d)    Certidão de Antecedentes Criminais.
5.5 Por se tratar de contratação para atendimento de um projeto específico, o eventual vínculo estabelecido com o/a profissional selecionado/a não importa em continuidade de serviços por tempo indeterminado, e em nenhuma hipótese gera estabilidade contratual com a Cunhã Coletivo Feminista.

VI – DOS RESULTADOS
6.1 Os resultados de cada etapa serão comunicados por telefone e/ou e-mail, diretamente a cada candidato/a.

Parágrafo Único – A divulgação do resultado final se dará através de comunicação direta, por telefone, com os/as candidatos/as.

6.2 Não haverá ressarcimento de nenhuma despesa que o/a candidato/a venha a realizar em razão da participação no processo seletivo (transporte, alimentação ou outros);
6.3 Se a Comissão de Seleção não considerar satisfatório o perfil dos/as profissionais inscritos, não se obrigará a realizar a contratação, podendo vir realizar novo Edital de Seleção.

VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1 Ao participar desta seleção, os/as profissionais interessados/as demonstram integral conhecimento e anuência com todas as suas condições.
7.2 O/a candidato/a aprovado/a deverá efetivar todos os procedimentos legais necessários para a sua contratação.
7.3 O presente processo seletivo perderá sua validade imediatamente após a contratação do/a candidato/a selecionado/a, podendo ser reeditado.
7.4 O casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.
7.5 Informações sobre o presente procedimento poderão ser obtidas junto à Comissão de Seleção, através do endereço eletrônico selecao@cunhanfeminista.org.br ou pelos telefones 83 3241-5916 ou 3241-6595.

João Pessoa/PB, 17 de janeiro de 2012
Cunhã Coletivo Feminista e Concern Universal Brasil
Comissão de Seleção

Edital para ARTICULADOR(A) POLÍTICO(A)

2012-01-17T03:51:00.000-08:00

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE UM(A) ARTICULADOR(A) POLÍTICO(A)

A CUNHÃ COLETIVO FEMINISTA, organização não governamental sediada em João Pessoa/PB, torna pública a abertura de processo seletivo simplificado para o preenchimento de 1 (uma) vaga para o cargo de técnico/a, que desempenhará as funções de Articulador(a) Político(a), nos termos que seguem:

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1       O processo de seleção tem como objetivo selecionar 1 (um/a) candidato/a para compor o quadro de funcionárias(os) da Cunhã Coletivo Feminista, que desempenhará as funções de Articulador(a) Político(a), para a implementação do projeto Mulheres rurais, autonomia e empoderamento no Cariri paraibano, doravante denominado Projeto, o qual será realizado em parceria junto à Concern Universal (também com sede em João Pessoa/PB), durante um período de três anos. O projeto tem como objetivo geral Contribuir para o enfrentamento à pobreza e a melhoria das condições de vida das mulheres rurais do Cariri Paraibano e suas ações serão realizadas no Cariri Ocidental. As ações do Projeto serão realizadas em oito municípios da Região do Cariri paraibano (Camalaú, Congo, Monteiro, Prata, Sumé, São João do Tigre, São Sebastião do Umbuzeiro, e Soledade), onde a Cunhã possui um escritório sediado em Monteiro, e será co-financiado pela União Europeia. O objetivo específico do Projeto é de contribuir para o aumento da renda das mulheres rurais e de suas famílias, e para a melhoria das políticas de geração de renda na região.
1.2    Poderão participar do processo seletivo todos/as os/as candidatos/as que se encaixem nas condições de inscrição pré-estabelecidas, conforme item III do presente Edital, como critérios essenciais para o desenvolvimento das atribuições na função indicada.
1.3    A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, podendo eventualmente ser remanejadas horas de serviço para os turnos da noite nos finais de semana, quando houver demanda necessária.
1.4    A remuneração bruta do cargo de Articulador/a política será de R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais).
1.5    Haverá o cumprimento do período de experiência mínima de (3) três meses.

II – DAS INSCRIÇÕES
2.1     As inscrições serão realizadas no período de 17 a 30 de janeiro de 2012.
2.2     Os/as candidatos/as deverão preencher o Formulário de Inscrição (em anexo, formato Word) para a análise da candidatura e enviá-lo, exclusivamente, através do endereço eletrônico selecao@cunhanfeminista.org.br identificado com o título ‘seleção de Articulador(a) Político(a)” na linha de ‘assunto’.

‘Parágrafo Único - Não é necessário enviar Curriculum Vitae e os que forem enviados sem o formulário preenchido não serão aceitos.

III – DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO
3.1     Para se submeter ao processo seletivo os/as candidatos/as devem atender ao seguinte perfil profissional:
- Formação superior em área de relevância para o cargo (atuação profissional anterior na função será avaliada positivamente);
- Experiência e habilidade para articulação e diálogo com gestores, autoridades locais, iniciativa privada e organizações parceiros;
- Conhecimento de políticas, linhas de crédito e geração de renda, especialmente as voltadas para grupos de mulheres, e estratégia política territorial do Ministério do Desenvolvimento Agrário;
- Experiência comprovada no trabalho com grupos de mulheres rurais e conhecimento da realidade específica das mulheres rurais;
- Conhecimento e experiência na área de direitos humanos e compreensão sobre igualdades nas relações sociais (gênero, raça, etnia, pessoas com deficiência etc.);
- Conhecimento da realidade do semiárido, agroecologia, artesanato e criação de animais;
- Conhecimento da realidade de comunidades de assentamento de reforma agrária e agricultura familiar;
- Experiência em formação para controle social de políticas públicas;
- Conhecimento de conceitos e mecanismos relacionados à economia solidária;
- Ser aberto(a), flexível, diplomático(a), com habilidades inter-pessoais de comunicação e motivação;
- Experiência em planejamento, monitoramento e avaliação;
- Domínio de informática (Word, Excel, Power Point) e ferramentas de internet;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Organização e experiência no gerenciamento de prioridades múltiplas;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), com habilitação para dirigir carro.

Desejável:

- Conhecimento de processos de produção e comercialização, conhecimentos de ferramentas básicas de gestão (agricultura familiar).
- Formação na temática de gênero e assuntos relacionados aos direitos das mulheres e feminismo;
- Experiência anterior junto a organizações feministas e de mulheres;
- Disponível para capacitação e auto-capacitação.

IV – DAS ATRIBUIÇÕES
4.1     A(O) Articulador(a) político(a) contratado(a) deverá desenvolver, individualmente ou em conjunto com as demais integrantes da equipe da Cunhã e do Projeto:

- Articulação junto aos poderes públicos locais (executivo e legislativo), governo do Estado e Governo Federal responsáveis pela elaboração, acompanhamento e implementação de políticas de Desenvolvimento Territorial e de Geração de Renda no semi-árido Nordestino;
- Formação e acompanhamento dos grupos de mulheres produtoras rurais e suas associações visando maior articulação e incidência política junto aos governos locais e os espaços de controle social e definição de políticas públicas e junto à iniciativa privada;
- Articulação com as Associações e organizações sociais como Fóruns, Redes e Articulações de trabalhadores rurais e agricultores familiares na Região e no Estado;
- Articulação e incidência política juntos aos espaços representativos e deliberativos das políticas públicas de desenvolvimento rural e sustentável no nível municipal (local), regional e estadual com vistas a fortalecer o processo de discussão e fortalecimento das iniciativas dos grupos de trabalhadores e agricultores familiares produtoras rurais;
- Articulação e incidência política junto a cadeia produtiva e de comercialização no nível municipal, regional e estadual com vista a favorecer o escoamento da produção dos grupos produtivos de mulheres e seus familiares;
- Apoio na organização de oficinas, encontros e ações locais, junto à equipe técnica da Cunhã;
- Ações de monitoramento, avaliação e sistematização de atividades e procedimentos;
- Elaboração de relatórios periódicos de atividades do Projeto;
- Colaboração com a Coordenação Executiva do Projeto e equipe da Cunhã na implementação de ações essenciais à consecução dos objetivos do Projeto.
- Respeitar e trabalhar dentro de todos os aspectos das políticas e procedimentos internos da Cunhã Coletivo Feminista.

V – DO PROCESSO SELETIVO
5.1    O Processo seletivo será instruído e julgado por uma Comissão de Seleção.
5.2     O processo seletivo constará das seguintes etapas, com respectivos prazos:
1ª Etapa: Recepção dos documentos (elencados no item 2.2) – de 17 a 30 de janeiro de 2012.
2ª Etapa: Análise e pré-seleção da documentação – 31 de janeiro e 1º de fevereiro.
3ª Etapa: Entrevista presencial dos/as candidatos/as pré-selecionados/as na segunda etapa, seguido de teste prático – 2 e 3 de fevereiro de 2012, em horários definidos previamente.
4ª Etapa: Divulgação do resultado final: 7 de fevereiro de 2012.
Contratação: 10 de fevereiro de 2012
5.3     O não comparecimento do/a candidato/a na data designada para entrevista se caracterizará como desistência e implicará sua eliminação do processo seletivo.
5.4     O/a candidato/a selecionado/a deverá apresentar toda a documentação que comprova as informações prestadas em seu Formulário de Inscrição, sob pena de ter sua aprovação rejeitada.
5.4.1     O/a candidato/a selecionado/a deverá apresentar, dentre outros, os seguintes documentos:
a)    Certificados de conclusão dos cursos de graduação, especialização, mestrado ou doutorado, expedidos por instituição de ensino regularmente inscrita no Ministério da Educação e Cultura - MEC;
b)    Comprovantes de tempo de serviço e experiência profissional, mediante apresentação de contrato de trabalho registrado em CTPS, atos de nomeação/exoneração junto a órgãos públicos, declaração expedida por prestador de serviços ou outro documento idôneo que demonstre a experiência profissional informada.
c)    Carteira de identidade, CPF, CNH, comprovante de residência e o respectivo documento de autorização do exercício profissional.
d)    Certidão de Antecedentes Criminais.

5.5     Por se tratar de contratação para atendimento de um projeto específico, o eventual vínculo estabelecido com o/a profissional selecionado/a não importa em continuidade de serviços por tempo indeterminado, e em nenhuma hipótese gera estabilidade contratual com a Cunhã Coletivo Feminista.

VI – DOS RESULTADOS
6.1     Os resultados de cada etapa serão comunicados por telefone e/ou e-mail, diretamente a cada candidato/a.
Parágrafo Único – A divulgação do resultado final se dará através de comunicação direta, por telefone, com os/as candidatos/as.

6.2     Não haverá ressarcimento de nenhuma despesa que o/a candidato/a venha a realizar em razão da participação no processo seletivo (transporte, alimentação ou outros);
6.3     Se a Comissão de Seleção não considerar satisfatório o perfil dos/as profissionais inscritos, não se obrigará a realizar a contratação, podendo vir realizar novo Edital de Seleção.

VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1     Ao participar desta seleção, os/as profissionais interessados/as demonstram integral conhecimento e anuência com todas as suas condições.
7.2     O/a candidato/a aprovado/a deverá efetivar todos os procedimentos legais necessários para a sua contratação.
7.3     O presente processo seletivo perderá sua validade imediatamente após a contratação do/a candidato/a selecionado/a, podendo ser reeditado.
7.4        Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.
7.5     Informações sobre o presente procedimento poderão ser obtidas junto à Comissão de Seleção, através do endereço eletrônico selecao@cunhanfeminista.org.br ou pelos telefones 83 3241-5916 ou 3241-6595.

João Pessoa/PB, 17 de janeiro de 2012
Cunhã Coletivo Feminista e Concern Universal
Comissão de Seleção

Edital para ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

2012-01-17T03:47:00.000-08:00

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE UM(A) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

A CUNHÃ COLETIVO FEMINISTA, organização não governamental sediada em João Pessoa/PB, torna pública a abertura de processo seletivo simplificado para o preenchimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Administrativo(a), nos termos que seguem:

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1       O processo de seleção tem como objetivo selecionar 1 (um/a) candidato/a para compor o cargo de Assistente Administrativo(a), no quadro de funcionárias(os) da Cunhã Coletivo Feminista para a implementação do projeto Mulheres rurais, autonomia e empoderamento no Cariri paraibano, doravante denominado Projeto, o qual será realizado em parceria junto à Concern Universal (também com sede em João Pessoa/PB), durante um período de três anos. O projeto tem como objetivo geral Contribuir para o enfrentamento à pobreza e a melhoria das condições de vida das mulheres rurais do Cariri Paraibano e suas ações serão realizadas no Cariri Ocidental. As ações do Projeto serão realizadas em oito municípios da Região do Cariri paraibano (Camalaú, Congo, Monteiro, Prata, Sumé, São João do Tigre, São Sebastião do Umbuzeiro, e Soledade), onde a Cunhã possui um escritório sediado em Monteiro, e será co-financiado pela União Europeia. O objetivo específico do Projeto é de contribuir para o aumento da renda das mulheres rurais e de suas famílias, e para a melhoria das políticas de geração de renda na região.
1.2    Poderão participar do processo seletivo todos/as os/as candidatos/as que se encaixem nas condições de inscrição pré-estabelecidas, conforme item III do presente Edital, como critérios essenciais para o desenvolvimento das atribuições na função indicada.
1.3    A jornada de trabalho será de 20 (vinte) horas semanais, podendo eventualmente ser remanejadas horas de serviço para os turnos da noite nos finais de semana, quando houver demanda necessária.
1.4    A remuneração bruta do cargo de Assistente Administrativo será de R$ 520,00 (quinhentos e vinte reais).
1.5    Haverá o cumprimento do período de experiência mínima de (3) três meses.

II – DAS INSCRIÇÕES
2.1     As inscrições serão realizadas no período de 17 a 30 de janeiro de 2012.
2.2     Os/as candidatos/as deverão preencher o Formulário de Inscrição (em anexo, formato Word) para a análise da candidatura e enviá-lo, exclusivamente, através do endereço eletrônico selecao@cunhanfeminista.org.br identificado com o título ‘seleção de Assistente Administrativo(a)” na linha de ‘assunto’.

‘Parágrafo Único - Não é necessário enviar Curriculum Vitae e os que forem enviados sem o formulário preenchido não serão aceitos.

III – DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO
3.1 Para se submeter ao processo seletivo os/as candidatos/as devem atender ao seguinte perfil profissional: - Formação Técnica em Gestão Financeira, Contabilidade ou Gestão Administrativa e Financeira;
- Domínio de informática (Word, Excel, Power Point), mecanismos de digitalização de arquivos e ferramentas de internet;
- Experiência com prestação de contas;
- Habilidade para a construção de planilhas, elaboração de orçamentos;
- Habilidade para apoiar na realização de eventos, realizando a logística das atividades do projeto;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Organização e experiência no gerenciamento de prioridades múltiplas;
- Boa comunicação oral e escrita.

Desejável:
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), com habilitação para dirigir carro.
- Ser aberto(a), flexível, diplomático(a), com habilidades inter-pessoais de comunicação e motivação;
- Experiência anterior junto a organizações feministas e de mulheres.
- Compreensão sobre igualdades nas relações sociais (gênero, raça, etnia, pessoas com deficiência, orientação sexual, entre outras);
- Disponível para capacitação e auto-capacitação.

IV – DAS ATRIBUIÇÕES
4.1 A(O) Assistente Administrativo(a) contratado(a) deverá desenvolver, individualmente ou em conjunto com as demais integrantes da equipe da Cunhã e do Projeto:
- Organização da prestação de contas das ações do projeto, em diálogo com o setor administrativo da Cunhã Coletivo Feminista;
- Realização de serviços bancários;
- Realização de acompanhamento e controle de uso, manutenção e despesas com telefone, carro, combustível, atividades administrativas, materiais, suprimentos e equipamentos;
- Organização de atividades do projeto, garantindo suporte na logística das atividades (locação de espaços, realização de tomadas de preços e compras diversas, preparação de material para a equipe do projeto);
- Colaboração com a Coordenação Executiva do Projeto e equipe da Cunhã na implementação de ações essenciais à consecução dos objetivos do Projeto.
- Respeitar e trabalhar dentro de todos os aspectos das políticas e procedimentos internos da Cunhã Coletivo Feminista.

V – DO PROCESSO SELETIVO
5.1 O Processo seletivo será instruído e julgado por uma Comissão de Seleção.
5.2 O processo seletivo constará das seguintes etapas, com respectivos prazos:
1ª Etapa: Recepção dos documentos (elencados no item 2.2) – de 17 a 30 de janeiro de 2012.
2ª Etapa: Análise e pré-seleção da documentação – 31 de janeiro e 1o de fevereiro.
3ª Etapa: Entrevista presencial dos/as candidatos/as pré-selecionados/as na segunda etapa, seguido de teste prático – 2 e 3 de fevereiro de 2012, em horários definidos previamente.
4ª Etapa: Divulgação do resultado final: 7 de fevereiro de 2012.
Contratação: 10 de fevereiro de 2012
5.3 O não comparecimento do/a candidato/a na data designada para entrevista se caracterizará como desistência e implicará sua eliminação do processo seletivo.
5.4 O/a candidato/a selecionado/a deverá apresentar toda a documentação que comprova as informações prestadas em seu Formulário de Inscrição, sob pena de ter sua aprovação rejeitada.
5.4.1 O/a candidato/a selecionado/a deverá apresentar, dentre outros, os seguintes documentos:
a)    Certificados de conclusão dos cursos técnicos expedidos por instituição de ensino regularmente inscrita e certificada pela Secretaria de Educação do Estado e/ou no Ministério da Educação e Cultura - MEC;
b)    Comprovantes de tempo de serviço e experiência profissional, mediante apresentação de contrato de trabalho registrado em CTPS, atos de nomeação/exoneração junto a órgãos públicos, declaração expedida por prestador de serviços ou outro documento idôneo que demonstre a experiência profissional informada.
c)    Carteira de identidade, CPF, CNH, comprovante de residência e o respectivo documento de autorização do exercício profissional.
d)    Certidão de Antecedentes Criminais.

5.5 Por se tratar de contratação para atendimento de um projeto específico, o eventual vínculo estabelecido com o/a profissional selecionado/a não importa em continuidade de serviços por tempo indeterminado, e em nenhuma hipótese gera estabilidade contratual com a Cunhã Coletivo Feminista.

VI – DOS RESULTADOS
6.1 Os resultados de cada etapa serão comunicados por telefone e/ou e-mail, diretamente a cada candidato/a.
Parágrafo Único – A divulgação do resultado final se dará através de comunicação direta, por telefone, com os/as candidatos/as.
6.2 Não haverá ressarcimento de nenhuma despesa que o/a candidato/a venha a realizar em razão da participação no processo seletivo (transporte, alimentação ou outros);
6.3 Se a Comissão de Seleção não considerar satisfatório o perfil dos/as profissionais inscritos, não se obrigará a realizar a contratação, podendo vir realizar novo Edital de Seleção.

VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1 Ao participar desta seleção, os/as profissionais interessados/as demonstram integral conhecimento e anuência com todas as suas condições.
7.2 O/a candidato/a aprovado/a deverá efetivar todos os procedimentos legais necessários para a sua contratação.
7.3 O presente processo seletivo perderá sua validade imediatamente após a contratação do/a candidato/a selecionado/a, podendo ser reeditado.
7.4 Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.
7.5 Informações sobre o presente procedimento poderão ser obtidas junto à Comissão de Seleção, através do endereço eletrônico selecao@cunhanfeminista.org.br ou pelos telefones 83 3241-5916 ou 3241-6595.

João Pessoa/PB, 17 de janeiro de 2012
Cunhã Coletivo Feminista e Concern Universal Brasil
Comissão de Seleção

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Comunidade do Roger recebe promessa de melhorias na educação

2011-11-23T10:30:00.001-08:00

No último dia 8de novembro, a Casa Pequeno Davi foi palco de mais uma conferênciacomunitária que oportunizou às lideranças do baixo Roger a apresentação aogoverno municipal de suas necessidades relacionadas à política de educação. Leia mais aqui.

As fotos da conferência estão disponíveis no nosso álbum virtual, clicando aqui.

Projeto AID passa por avaliação externa e recebe elogios

2011-10-27T12:23:00.000-07:00

Em sua reta final econtando apenas mais um mês para se encerrar, o projeto AID concluiu hoje, dia27, o processo de visitas in loco daavaliação externa, que está sendo realizada pelo consultor Domenico Corcione. Leia mais...

Defesa Civil faz nova visita à Comunidade do S

2011-10-27T12:21:00.000-07:00

A comunidade do S recebeu mais umavisita da Defesa Civil no último dia 11, quando o órgão promoveu uma vistorianas moradias. Leia mais...

Equipe ACUB monitora projeto no Cariri

2011-10-25T12:36:00.000-07:00

A diretorae o coordenador de projetos da Concern Universal Brasil fizeram uma visita demonitoramento ao projeto Hortas Orgânicas Comunitárias na última semana. Entreos dias 18 e 21 de outubro, Angela Brightling e Hildevânio Macedo estiveram noCariri paraibano, conversando pessoalmente com as mulheres envolvidas noprojeto, que é realizado em parceria com a Cunhã – Coletivo Feminista e com oapoio de Vegfam. A viagem foi uma oportunidade de ver de perto as dificuldadesenfrentadas pelas mulheres envolvidas e os avanços que o projeto ajudou aconquistar.

Veja fotos da visita no nosso álbum virtual.

Oprojeto está em três municípios do Cariri ocidental: Prata, Congo e SãoSebastião do Umbuzeiro, ajudando mulheres de comunidades agrícolas ouassentamentos a criarem a manterem hortas comunitárias a partir das técnicas decultivo orgânico. A ação tem permitido que tanto as mulheres quanto suasfamílias tenham acesso a uma alimentação de mais qualidade, além de melhorarema renda familiar a partir da venda do excesso de alimentos cultivados.

Lideranças trocam experiências em Bayeux

2011-10-25T12:22:00.000-07:00

Um grupo de liderançasdas sete comunidades envolvidas no projeto participou de uma atividade bemdiferente no último dia 23, em Bayeux. Leia mais...

Adolescentes usam capoeira para disseminar direitos no Roger

2011-10-20T13:13:00.000-07:00

No dia 29 de setembro o grupo da oficina de capoeirada CPD, visitou a escola Municipal Damásio da Franca para disseminar direitosatravés da arte da capoeira. Leia mais...

Lideranças de Eucalipto discutem educação em Sapé

2011-10-20T13:09:00.000-07:00

O marco legal da Educação foi o tema da oficinarealizada com as lideranças comunitárias de Eucalipto, em Sapé, no dia 21 desetembro. Leia mais...

Adolescentes do Roger nivelam conhecimento sobre direitos

2011-10-20T13:06:00.000-07:00

Um grupo de 20 adolescentesdo Roger participou no dia 11 de outubro de um seminário sobre disseminação deconhecimentos sobre os direitos, na Casa Pequeno Davi. Leia mais...

Adolescentes de várias comunidades trocam experiências

2011-10-19T10:43:00.000-07:00

Adolescentes acompanhados pelo projeto participaram noúltimo dia 13 de setembro de um grande encontro de intercâmbio realizado nobairro do Roger, em João Pessoa. Leia mais...

Crianças não nascem descriminando

2011-10-10T10:45:00.001-07:00

Políticas Públicas, Infância e Racismo são tema de seminário da Campanha "Por uma Infância sem Racismo"

2011-10-10T10:31:00.000-07:00

Em plena semana dacriança, o Unicef e seus parceiros realizam o seminário Políticas Públicas paraa Igualdade Étnico-Racial de Crianças e Adolescentes na Paraíba, com o objetivode “fortalecer o debate entre a sociedade civil e o poder público eassegurar políticas públicas para a equidade e a igualdade étnico-racial dainfância no estado”. O evento é umapromoção do Unicef Brasil e seus parceiros na Paraíba, acontece no auditório doMinistério Público Estadual nesta terça-feira, dia 11, a partir das 8h, e vaireunir gestores públicos de diversos setores como a saúde, educação,assistência social e segurança pública, além de Organizações NãoGovernamentais, escolas e a sociedade em geral.

A programação do seminário inclui a apresentação deiniciativas exitosas com ciganos, negros e indígenas e do que o poder públicojá tem avançado nesta discussão nas secretarias de Educação, Saúde,Desenvolvimento Humano, Mulher e Diversidade Humana, Cultura, Juventude eSegurança e Desenvolvimento Social. Também estão previstas atividades culturaisque promovem a igualdade étnico-racial.

A campanha, que é nacional, também se justifica na Paraíba,onde quase 62% das crianças são negras, assim como são negras 66% das criançaspobres, o que corresponde a uma população de 561 mil crianças (IBGE/PNAD/2009).De cada quatro crianças entre 7 e 14 anos fora da escola na Paraíba, três sãonegras (IBGE/PNAD/2009) e um adolescente negro tem 2,6 vezes mais chances demorrer de forma violenta do que um adolescente branco (DataSUS/2006). Os povosindígenas também sofrem conseqüências: de cada mil crianças indígenas nascidasvivas, 42 morrem antes de um ano, enquanto a média nacional é de 19. Estesdados revelam a exclusão destas populações, que não têm acesso a serviçosbásicos de qualidade e continuam sendo vítimas do preconceito.

Lideranças de Sapé aprofundam conhecimentos sobre Ciclo Orçamentário

2011-10-10T10:18:00.000-07:00

As lideranças comunitárias de Sapé aprofundaram seus conhecimentossobre o ciclo orçamentário no último dia 16 de setembro, durante uma oficinaque tinha por objetivo preparar o grupo para participar das plenárias doOrçamento Democrático na cidade. Leia mais...

Roger discute prioridades em educação

2011-10-04T08:24:00.001-07:00

Amplificaras discussões sobre a qualidade da educação oferecida no bairro do Roger e envolvermais moradores e atores chaves locais pudessem opinar sobre o que realmente épreciso fazer no setor. Estefoi o objetivo geral da conferencia realizada no último dia 29 de setembro, naCasa Pequeno Dav. Leia mais...

Experiência de Advocacy é certificada como Tecnologia Social

2011-09-28T08:32:00.000-07:00

A experiência de capacitaçãode sete comunidades da capital, Bayeux e Sapé sobre seus direitos, desenvolvidapela Concern Universal Brasil e seus parceiros, foi certificada como TecnologiaSocial pela Fundação Banco do Brasil nesta terça-feira, dia 27. Leia mais...

Projeto seleciona profissional para sistematização final da experiência

2011-09-23T10:49:00.000-07:00

O projeto AID está com inscrições abertas para seleção de profissional para a sistematização da experiência no Brasil e na Colômbia. As propostas de trabalho de profissionais que tenham experiência no setor podem ser enviadas até o dia 7 de outubro próximo, junto com produtos de outras sistematizações de que tenha participado. O resultado da seleção sai no dia 10 de outubro, com início imediato, já que o trabalho final deve ser apresentado na primeira quinzena de novembro. O Termo de Referência da seleção está disponível no blog do projeto, com todos os detalhes do processo. Para saber mais, clique aqui.

Por uma infância sem racismo

2011-09-16T06:02:00.001-07:00

Lideranças de Bayeux propõem audiência pública sobre Saneamento

2011-09-15T06:59:00.000-07:00

O grupode lideranças da comunidade São Bento, em Bayeux, participou no último dia 13de mais uma reunião, desta vez contando com a presença de dois vereadores. Leia mais...

Projeto recebe elogios na Assembleia Regional da Pamen

2011-09-15T06:57:00.000-07:00

O trabalho desenvolvido peloprojeto “Juntos pelo Desenvolvimento, em Defesa dos Direitos” chamou a atençãodos/as participantes da Assembleia Regional da Pastoral do Menor, realizada entreos dias 26 e 28 de agosto, em Olinda. Leia mais...

Equipe técnica participa de oficina sobre Árvore do Problema

2011-09-15T06:56:00.000-07:00

Uma técnica para ajudar as comunidades a compreenderem as razões e osefeitos dos problemas que enfrentam e perceber melhor qual deve ser o foco deuma ação comunitária: assim pode-se descrever a Árvore do Problema. Leia mais...

Equipe da CPD discute mediação de conflitos à luz dos Direitos Humanos

2011-09-15T06:54:00.000-07:00

No último dia 24 de agosto educadores, técnicos e coordenação da CasaPequeno Davi participaram de mais um momento de formação, desta vez sobre otema Direitos Humanos e Subjetividade, com foco em mediação de conflitos. Leia mais...

Familiares do roger discutem violência doméstica

2011-09-15T06:52:00.000-07:00

O grupo de familiares das crianças e adolescentes acompanhados pelaCasa Pequeno Davi participou nos dias 9 e 10 de agosto de uma formação especialsobre violência doméstica, dentro da programação mensal que está tratando dotema Cultura de Paz. Leia mais...

Lideranças de Sapé se elegem para Orçamento Participativo

2011-09-06T09:43:00.000-07:00

As lideranças da comunidade Eucalipto, em Sapé, participaram na noite doúltimo dia 26 de agosto de uma discussão sobre orçamento participativo,promovida pela prefeitura. Leia mais...

Intercâmbio promove encontro de lideranças

2011-09-06T09:34:00.000-07:00

Lideranças comunitárias de João Pessoa, Bayeux e Sapé participaram demais um momento de intercâmbio de experiências no último dia 19 de agosto. Leia mais...

Atores Chave preparam propostas para Educação em Sapé

2011-09-02T06:31:00.000-07:00

Os atoreschave de Sapé se reuniram no último dia 30 de agosto para mais um encontroformativo na cidade. Leia mais...

CU Quênia ajuda população a enfrentar a seca que assola África

2011-08-12T07:10:00.001-07:00

A região conhecida como "Chifre da África" está enfrentando sua pior seca nos últimos 60 anos, o que está fazendo com que 3,5 milhões de quenianos não tenham comida suficiente. De acordo com relatos enviados pela diretora da Concern Universal no Quênia, Mwende Munuve, as pessoas estão dormindo sem comer. Durante uma visita a parceiros locais no distrito de Mwingi, uma das áreas mais atingidas no leste do país, mesmo quando a comida chegou, ninguém tinha dinheiro para comprar. "Os 200 poços rasos construídos com a ajuda da Concern Universal, são atualmente a única fonte de água nas comunidades", relatou.

A Concern Universal atua em oito países africanos, entre eles o Quênia, onde desenvolve com parceiros locais um trabalho que pretende melhorar as formas de subsistência da população e reduzir a vulnerabilidade à seca. Veja mais informações sobre o Quênia e sobre o trabalho que Concern Universal desenvolve lá no site internacional da entidade. A Concern Universal Brasil está solidária ao trabalho que a equipe queniana está tendo que desenvolver neste momento de crise na África.

Participação na pauta de educadores/as de Sapé

2011-08-09T07:36:00.000-07:00

A equipe de educadores/as da ACNV participou, na última sexta-feira, dia 5, de uma capacitação sobre participação popular na elaboração de políticas públicas. Leia mais...

Casos de Sucesso: Comunidade Eucalipto conquista melhor atendimento em saúde, em Sapé

2011-08-04T06:09:00.000-07:00

Há dois anos, a realidade do atendimento em saúde na comunidade Eucalipto, em Sapé, era complicada: a Unidade Básica de Saúde, que dava apoio à equipe do Programa de Saúde da Família (PSF) funcionava numa casa pequena, com pouca estrutura para o atendimento médico, medicamentos que nunca eram suficientes para a demanda e sem médico. Através de um projeto apoiado por Concern Universal, as lideranças comunitárias perceberam que poderiam mudar aquela realidade. Leia mais...

Secretário confirma compromisso com reativação de posto de polícia no Roger

2011-08-03T06:07:00.000-07:00

Na manhã desta terça-feira, dia 2, a Casa Pequeno Davi recebeu a visita do Secretário de Segurança do Estado da Paraíba, Cláudio Coelho Lima. Leia mais...

Lideranças de Sapé se preparam para participar de Conferências de PP

2011-07-26T06:43:00.000-07:00

As lideranças comunitárias de Sapé participaram de uma formação sobre o papel das conferências de políticas públicas. Leia mais...

Secretaria de Segurança orça reforma de posto policial desativado no Roger

2011-07-21T07:35:00.000-07:00

Como determinação do Secretário de Segurança Pública do Estado da Paraíba, Cláudio Coelho de Lima uma equipe de engenharia e arquitetura da Secretaria de Segurança veio até o bairro do Roger para orçar uma reforma que viabilize a reativação do antigo posto policial do bairro, dentro da nova estratégia de policiamento que será implantada na comunidade. Leia mais...

Encontro Estadual debate importância dos Planos Municipais de Saneamento

2011-07-14T10:24:00.001-07:00

Sensibilizar as prefeituras para a construção dos Planos Municipais de Saneamento e disponibilizar a estrutura do Estado para contribuir neste processo. Este foi o tom dos debates no Encontro Estadual de Saneamento, que contou com a presença da equipe técnica da Concern Universal Brasil e de seus parceiros. Leia mais...

Semed discute educação inclusiva e gestão democrática em Sapé

2011-07-14T07:22:00.000-07:00

Educação inclusiva, sexualidade, violência e gestão democrática, entre outros temas, estiveram na pauta de cerca de 500 educadores do município de Sapé nos últimos dias 4 e 5 de julho, durante o Seminário Municipal de Educação da cidade (Semed). Leia mais...

Segurança pública recebe lideranças do Roger e promete orçar reforma de posto

2011-07-14T06:59:00.000-07:00

No último dia 11 de julho, as lideranças comunitárias do Roger tiveram mais uma oportunidade de dialogar com o governo, dando continuidade à mobilização pela implantação do policiamento comunitário no bairro. Leia mais...

Comunidades recebem visita da prefeitura em Sapé

2011-07-14T06:45:00.000-07:00

As comunidades Padre Gino Novo e Eucalipto, em Sapé, receberam nova visita na tarde do último dia 7 de julho: uma comissão de moradores/as apresentou a técnicos da prefeitura a situação em que as comunidades ficam no período de chuvas. Leia mais...

Gestora operacional de União Europeia visita projeto AID no Brasil

2011-06-28T13:45:00.001-07:00

A Paraíba está recebendo, nestes dias 27 e 28 de junho, a visita da gestora operacional do projeto AID na União Europeia, Maria Cristina Araújo. Ela veio ver de perto o impacto das ações realizadas pelo projeto no Brasil, mas também teve uma conversa com a equipe da Colômbia por teleconferência. Ela se mostrou satisfeita com o que viu e ouviu das lideranças com quem conversou e revelou que acredita muito na metodologia usada pelo projeto como uma forma eficaz de promover um diálogo eficaz entre comunidades vulneráveis e o poder público. Leia mais...

Lideranças comunitárias do Roger analisam conjuntura da educação no bairro

2011-06-21T09:20:00.000-07:00

Na tarde desta segunda-feira, dia 20 de junho, a Casa Pequeno Davi realizou, em parceria com as lideranças comunitárias, trabalhadores/as e gestores/as da educação no Roger, o Seminário de Análise de Conjuntura da Política de Educação no bairro do Roger. Leia mais...

Lideranças de Sapé traçam estratégias para 2º semestre

2011-06-16T07:12:00.000-07:00

As lideranças comunitárias das comunidades Eucalipto e Pe. Gino Novo se reuniram no último dia 15 de junho para conversar com a equipe técnica do projeto sobre a estratégia de ação que vão adotar neste segundo semestre, em Sapé. Leia mais...

Lideranças de Bayeux caminham pelo bairro e observam problemas ambientais

2011-06-16T07:10:00.000-07:00

A partir da necessidade levantada pelo grupo de lideranças comunitárias de São bento, em Bayeux, de visitar a comunidade para conhecer melhor e escutar dos moradores/as como anda a situação do saneamento básico, a equipe do projeto se uniu a alguns deles e foi a campo fazer este levantamento. Leia mais...

Concern Universal completa 35 anos

2011-06-14T11:50:00.000-07:00

Atuando em 12 países no mundo inteiro, entre eles Brasil e Colômbia, e ajudando cerca de 1,5 milhão de pessoas em situação de pobreza a melhorarem suas vidas, a Concern Universal completa 35 anos de atuação em 2011. Nós da Concern Universal Brasil e nossos parceiros locais (Associação Comunitária Nova Vida, Casa Pequeno Davi, Cunhã – Coletivo Feminista e Pastoral do Menor) fazemos parte desta história e estamos orgulhosos/as de contribuir com os resultados que o trabalho contra a pobreza tem atingido no mundo todo. Junto com a África e Ásia, nós, da América Latina, estamos provando que investir em desenvolvimento (melhor saúde, menos fome, habilidades ampliadas, maior respeito pelos direitos e redução da vulnerabilidade) é o melhor caminho para acabar com a pobreza.

Adolescentes da Citex se capacitam para multiplicarem direitos

2011-05-27T07:25:00.000-07:00

Meninas e meninos acompanhados pelo projeto Juntos pelo Desenvolvimento, em Defesa dos Direitos na comunidade Citex, em João Pessoa, participaram de um curso de formação de multiplicadores/as sobre temáticas relacionadas ao projeto. Leia mais...

Pastoral do Menor e Casa do Menor participam de mobilização no 18 de Maio

2011-05-25T07:48:00.000-07:00

Duas grandes atividades marcaram o 18 de Maio em João Pessoa, no dia de Enfrentamento ao Abuso e Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes. Leia mais...

Visitas conhecem Concern Universal no Brasil

2011-05-24T13:04:00.001-07:00

O escritório da Concern Universal no Brasil recebeu duas visitas na última semana que movimentaram a equipe e comprovaram a importância do trabalho da entidade. Na última quinta-feira, dia 19, a estudante Hermínia, aluna de serviço social da Universidade Estadual da Paraíba e membro do grupo de pesquisa Flor em Flor, de Campina Grande. Ela conversou com o coordenador de projetos da Concern Universal no Brasil, Hildevânio Macedo, sobre o funcionamento da organização, e com a auxiliar administrativa Dayenne Soares, sobre a compreensão da questão de gênero. O grupo está fazendo um mapeamento das organizações da sociedade civil na Paraíba.

E hoje foi a vez de receber a Madre Angela, da congregação italiana das Irmãs de São Luís Gonzaga, que está visitando o Brasil e conheceu o apoio da Concern Universal às ações da ACNV, em Sapé. Ela ficou encantada com o tipo de trabalho que está sendo realizado na cidade e quis conhecer a equipe da entidade no Brasil.

Comunidade Pe. Gino Novo promove difusão do direito a Saúde

2011-05-24T12:29:00.000-07:00

Na manhã deste terça-feira, dia 24, as lideranças comunitárias, familiares, crianças, adolescentes da comunidade Gino Novo realizaram uma mobilização com o objetivo de disseminar seus direitos, com foco no direito a Saúde. Leia mais...

Crianças e adolescentes de Sapé cobram ações dos três poderes em Sapé durante 18 de Maio

2011-05-24T11:54:00.000-07:00

A celebração pela passagem do Dia de Mobilização contra o Abuso e Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes, no dia 18 de Maio, foi marcada por um ato público na cidade de Sapé, promovido pela ACNV junto com a prefeitura. Leia mais...

Atores Chave discutem funcionamento do PSF durante oficina em Sapé

2011-05-24T05:33:00.000-07:00

O funcionamento do SUS no Brasil e a construção de propostas a serem apresentadas na Conferência Municipal de Saúde foram os dois destaques na discussão realizada na oficina para atores chave promovida em Sapé, no último dia 21. Leia mais...

Casos de Sucesso: Josileide desvia das drogas e aprendeu que seu futuro pode ser diferente

2011-05-24T05:29:00.000-07:00

Com apenas 16 anos e há quatro participando das atividades da Associação Comunitária Nova Vida, parceiro local da Concern Universal no Brasil com atuação em Sapé, a estudante Josileide Gomes de Souza, já tem uma história e tanto para contar. Leia mais...

Lideranças comunitárias são destaque em publicação da Concern Universal

2011-05-18T06:31:00.000-07:00

Duas lideranças comunitárias que contam com apoio dos projetos da Concern Universal no Brasil são notícia na última edição do Boletim da Concern Universal. Sérgio, do Roger, e Sueneide, de Sapé, contam suas histórias e como a entidade está contribuindo para que suas comunidades se desenvolvam, a partir do conhecimento de seus direitos. Os relatos podem ser conferidos clicando aqui e buscando a página 2. A edicação também conta com a apresentação da Assessora de Comunicação da Concern Universal Brasil, Aline Oliveira.

Crianças e adolescentes do Reino Unido conhecem realidade do Brasil

2011-05-17T08:55:00.000-07:00

Crianças e adolescentes do Reino Unido tiveram a oportunidade de conhecer, durante o mês de abril, a realidade em que vivem as crianças brasileiras acompanhadas pelo projeto Juntos Pelo Desenvolvimento. Elas bateram papo com a diretora da Concern Universal no Brasil, Angela Brightling, que visitou o país levando as histórias, fotos e desenhos produzidos pelo público brasileiro. De acordo com ela, a troca foi muito interessante, os/as alunos/as das escolas britânicas se interessaram pelos relatos e se identificaram com os desejos dos/as brasileiros/as: brincar, ir à escola, ter amigos e crescer de forma saudável. Leia mais...

Veja mais fotos da visita.

Adolescentes de Sapé fazem propostas para o combate à exploração e abuso sexual

2011-05-17T07:45:00.000-07:00

As crianças e adolescentes de Sapé estão trabalhando esta semana com o tema do abuso e exploração sexual, aproveitando as mobilizações em torno do dia 18 de maio. Veja mais...

Casos de Sucesso: Ana Dalva supera violência e falta de estudo e se transforma em liderança comunitária no Roger

2011-05-17T05:19:00.000-07:00

Quem vê Ana Dalva vestindo a camisa do projeto Juntos pelo Desenvolvimento, sentada em uma das cadeiras do plenário da Câmara Municipal de João Pessoa, à espera de uma audiência pública sobre o saneamento na cidade, nem imagina a transformação pela qual ela passou nos últimos anos. Conheça essa história...

ACUB participa de Seminário Regional sobre Plano de Saneamento

2011-05-12T06:58:00.000-07:00

O coordenador de projetos da Concern Universal no Brasil, Hildevânio Macedo, foi o único representante paraibano no Seminário Regional sobre o Plano Nacional de Saneamento Básico (Plansab), promovido no último dia 3 pelo Ministério das Cidades, em Salvador. Macedo se juntou ao grupo que ofereceu contribuições ao documento base do Plano, apresentado pelo Ministério e que ainda está sujeito a consulta pública.

Aproveitando a oportunidade, ele também conversou com o Secretário Nacional de Saneamento Básico, Leodegar Tiscoski, sobre a articulação que os projetos da entidade e seus parceiros locais estão promovendo em torno dos Planos Municipais de Saneamento de João Pessoa, Sapé e Bayeux. O secretário se colocou a disposição para contribuir com a discussão e até enviar técnicos do Ministério para capacitar as equipes que vão tocar a elaboração dos Planos.

Clique e veja os documentos já disponíveis na construção do Plansab:

Diretrizes para o Projeto Estratégico de Elaboração do Plano

Subsídios 1 e 2 e Pacto pelo Saneamento Básico

População do Roger consegue promessa de reativação de posto policial

2011-05-11T13:05:00.000-07:00

O posto policial do bairro do Roger será reaberto, mas o problema de segurança no bairro só vai se resolver com investimento em uma série de políticas que hoje não dão conta das necessidades da população. Leia mais...

Lideranças do Eucalipto difundem direito a Saúde

2011-05-10T11:10:00.001-07:00

A manhã de hoje foi marcada na comunidade do Eucalipto, em Sapé, por uma grande mobilização para disseminação dos direitos, com foco no Marco Legal da Saúde. Leia mais...

Lideranças do Roger se articulam pessoalmente com autoridades

2011-05-10T10:24:00.000-07:00

As lideranças do bairro do Roger acompanhadas pelo projeto se encontraram no último dia 29 de abril para uma grande articulação política com vereadores de João Pessoa. Leia mais...

Casos de Sucesso: Carlinhos vence o trabalho infantil e sonha em ser conselheiro tutelar

2011-05-03T07:18:00.001-07:00

Neste primeiro post da série "Casos de Sucesso", conheça a história de Carlinhos, adolescente acompanhado pela Pastoral do Menor e liderança na comunidade do Grotão que venceu o trabalho infantil e sonha em ser conselheiro tutelar. Clique aqui.

Lideranças do Roger difundem direito a Saúde em Asa Branca

2011-04-19T05:22:00.001-07:00

No último dia 6 de abril, a equipe do projeto, juntamente com as lideranças e adolescentes participantes da Casa Pequeno Davi, em parceria com as unidades de Saúde da Família do Roger, realizaram na comunidade Asa Branca a Caminhada dos Direitos. Leia mais...

Câmara de Bayeux solicita apoio técnico do MCidades para elaborar Plano Municipal de Saneamento

2011-04-14T07:34:00.000-07:00

A Câmara de Vereadores de Bayeux solicitou ao Ministério das Cidades que envie um técnico para participar de uma sessão especial no mês de maio na cidade, com o objetivo de planejar a elaboração do Plano Municipal de Saneamento. Leia mais...

ACUB se solidariza com famílias vítimas da Tragédia de Realengo

2011-04-08T05:43:00.001-07:00

Quem trabalha com crianças, como nós e nossos parceiros, conhece bem de perto suas fragilidades e também seus sonhos. E cada vez que se comete violência contra uma única criança no mundo, é como se uma das crianças com quem convivemos no nosso cotidiano também fosse violentada. E nos perguntamos sempre: “estamos realmente livres disso?”.

Ainda sem saber as razões para tamanha tragédia na Escola Tasso da Silveira, em Realengo, no Rio de Janeiro, que vitimou fatalmente ontem, dia 7, 12 crianças e adolescentes e feriu outras 11 (uma delas em estado grave), a equipe da Concern Universal Brasil se solidariza, mesmo na distância, com a dor destas famílias, uma delas chorando a perda de duas irmãs. Lamentamos episódios como este e desejamos (e trabalhamos para) que eles não se repitam nem no Rio de Janeiro, nem na nossa cidade, nem em lugar nenhum do mundo.

Lideranças da Citex e Bananeiras participam de plenária do Orçamento Democrático, em João Pessoa

2011-04-07T06:37:00.000-07:00

Lideranças das comunidades da Citex e da Bananeiras, em João Pessoa, participaram da plenária do Orçamento Democrático na última segunda-feira, dia 4 de abril, realizada no bairro Ernani Sátiro. A atividade contou com a presença expressiva das lideranças, que fizeram falas e apresentaram às autoridades presentes um documento com propostas de ação para as duas comunidades.

Crianças do Roger apresentam sua visão sobre a comunidade

2011-04-07T06:02:00.000-07:00

Crianças do ludo pedagógico da Casa Pequeno Davi, apresentaram nesta quarta-feira, dia 6, o produto das discussões realizadas no mês de março. Vários cartazes foram afixados no pátio da instituição mostrando que o grupo compreendeu muito bem o tema “A comunidade e eu” e conseguiu articular a temática com a necessidade de um maior controle social, em prol da efetivação das políticas públicas no local em que vivem. Leia mais...

Representantes da prefeitura visitam comunidades em Sapé e verificam problemas de saneamento

2011-04-05T13:17:00.000-07:00

As comunidades do Eucalipto e do Padre Gino Novo receberam no último dia 4de abril a visita de uma equipe formada por lideranças comunitárias, agentes de saúde das duas comunidades, representantes da gestão municipal. Leia mais...

Lideranças do Roger participam do Orçamento Democrático e recebem elogios do prefeito de João Pessoa

2011-04-05T10:53:00.000-07:00

No último dia 21 de março, as lideranças comunitárias do bairro do Roger participaram da Audiência Regional do Orçamento Democrático que contou com a participação do Prefeito de João Pessoa, Luciano Agra, e de muitos de seus secretários e aliados políticos. Na oportunidade, as lideranças Josineide do Nascimento e Maria Rodrigues entregaram ao prefeito uma camiseta do projeto que divulga a legislação do saneamento Básico. Leia mais...

Educadores/as discutem gênero na ACNV

2011-04-05T10:27:00.000-07:00

No último dia 1º de abril, a equipe de educadores/as da ACNV participou de mais uma formação do projeto. Leia mais...

Equipe do projeto aborda comunidade São Bento sobre cuidados com o lixo

2011-04-01T05:28:00.000-07:00

No último dia 29, a comunidade São Bento, em Bayeux, recebeu uma visita importante: 30 educadores, adolescentes e lideranças atendidas pela Pastoral do Menor, que saíram pelas ruas do bairro para uma ação educativa sobre o correto manejo do lixo. Leia mais...

Câmara de João Pessoa realiza audiência pública sobre Plano de Saneamento

2011-03-31T12:59:00.000-07:00

A Política Pública de Saneamento voltou à pauta dos vereadores João Pessoa na tarde da última quarta-feira, dia 30, durante uma audiência pública na Câmara Municipal. Contando com a presença de lideranças de quatro comunidades de João Pessoa, vereadores e diversas autoridades do setor, representando órgãos que estão diretamente envolvidos com a política pública de saneamento. Leia mais...

Prefeitura de Sapé anuncia recurso para elaborar Plano Municipal de Saneamento

2011-03-31T12:10:00.000-07:00

Um montante de R$ 100 mil para ser investido na elaboração do Plano Municipal de Saúde já está garantido pela prefeitura de Sapé, que tem até dezembro deste ano para concluir o trabalho. Leia mais...

Vereadores de Sapé querem conhecer melhor Política de Saneamento

2011-03-29T06:02:00.000-07:00

As autoridades locais de Sapé também deram o primeiro passo na direção da construção do Plano Municipal de Saneamento. Veja mais detalhes...

Atores Chave conhecem Política de Saneamento em Sapé

2011-03-29T05:26:00.000-07:00

Mais um município acompanhado pela Concern Universal Brasil aderiu semana passada ao processo de elaboração do seu Plano Municipal de Saneamento: desta vez foi Sapé. Veja mais detalhes...

Lideranças adolescentes debatem a Lei Maria da Penha em Gino Novo

2011-03-22T11:49:00.000-07:00

No último dia 21 de março, os/s adolescentes da comunidade Gino Novo se reuniram para mais uma oficina sobre direitos.Leia mais...

Crianças conhecem principais direitos em Gino Novo

2011-03-22T11:38:00.000-07:00

Na última sexta-feira, dia 18 de março, a equipe técnica do projeto Juntos pelo Desenvolvimento, em Defesa dos Direitos visitou a Escola Irmã Catterina Giraldo, em Gino Novo, Sapé. Leia mais...

Bayeux forma comissão para construir Plano Municipal de Saneamento

2011-03-18T08:45:00.000-07:00

A formação de uma Comissão Intersetorial de Elaboração do Plano Municipal de Saneamento de Bayeux foi um dos principais encaminhamentos da oficina sobre Política Pública de Saneamento realizada com atores chave em Bayeux, no último dia 16, na Câmara Municipal da cidade. Leia mais...

Jovens fazendo diferença no Brasil

2011-03-18T06:06:00.000-07:00

O empoderamento de jovens brasileiros a respeito de seus direitos foi destaque no último boletim da Concern Universal. Na página 8 da publicação (em inglês), que pode ser acessada clicando aqui, a diretora da Concern Universal Brasil, Angela Brightling, conta a experiência de um estudante que foi impedido de assistir aulas calçando chinelos, mas usou seu conhecimento sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente para ter acesso à escola.

Educadores/as da CPD aprofundam conhecimentos sobre controle social da saúde

2011-03-17T10:32:00.000-07:00

A Casa Pequeno Davi realizou na última terça-feira, dia 15, mais uma atividade formativa para educadores/as, desta vez sobre controle social da saúde. Leia mais...

Atores Chaves discutem criação do Conselho Comunitário de Saúde no Roger

2011-03-17T10:12:00.000-07:00

Na última terça-feira, dia 15, a Casa Pequeno Davi realizou, em parceria com o Distrito Sanitário IV da Cidade de João Pessoa, um encontro formativo sobre Controle Social no SUS. Leia mais...

Roger promove discussão sobre importância do Conselho Comunitário

2011-03-15T13:22:00.000-07:00

A Casa Pequeno Davi promoveu nos últimos dias 10 e 11 de março, duas noites de formação para lideranças comunitárias do bairro do Roger. Veja mais...

Liderança e cidadania é tema de oficina em Sapé

2011-03-10T12:03:00.001-08:00

As lideranças comunitárias das comunidades Gino Novo e Eucalipto, em Sapé, participaram no último dia 28 de fevereiro de uma oficina especial, que discutiu o papel da liderança dentro da comunidade como um instrumento do exercício da cidadania. Veja mais...