A Associação Concern Universal Brasil – ACUB é
uma instituição privada de apoio e promoção
social voltada para consolidação dos princípios da justiça social, da
solidariedade e dos direitos humanos. Está ligada a organização internacional Concern Universal, com base na
Inglaterra.
Com sede na cidade de
João Pessoa/PB, a ACUB tem como objetivo geral uma “qualidade de vida melhorada
para comunidades vulneráveis, mulheres, crianças, adolescentes e jovens da
região nordeste do Brasil”. Sua visão é de um mundo onde justiça,
dignidade e respeito prevalecem para todos e todas. Sua missão é
trabalhar em parceria para combater a pobreza e a desigualdade. Apoiamos ações
práticas que possibilitam as pessoas a melhorarem suas vidas e direcionarem
seus próprios futuros.
A ACUB torna pública
a abertura de processo seletivo simplificado para o preenchimento de 01 (uma)
vaga no cargo de Coordenador/a de
Projetos, nos termos que seguem:
I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
A
ACUB trabalha em parceria com organizações locais na implementação dos
projetos. Os parceiros atuais incluem Cunhã Coletivo Feminista (com sede em João Pessoa e
escritório na cidade de Monteiro), Associação Comunitária Nova Vida – ACNV (com
sede na cidade de Sapé/PB), Casa Pequeno Davi - CPD (com sede na cidade de João
Pessoa/PB), Pastoral do Menor – PaMen (com sede em João Pessoa e núcleos em
várias cidades do litoral do estado da Paraíba).
Um
dos projetos, objeto deste edital, é ‘Mulheres
Rurais: autonomia e empoderamento no Cariri paraibano’. Este projeto tem duração
três anos, é cofinanciado pela União Europeia, e está sendo implementado desde
fevereiro de 2012 em conjunto com o parceiro Cunhã Coletivo Feminista. Tem o objetivo específico de contribuir para
o aumento da renda de mulheres rurais e de suas famílias, e para a
melhoria das políticas de geração de renda na região. As suas ações são
realizadas em municípios do Cariri Ocidental incluindo, entre outros, Camalaú,
Congo, Monteiro, Prata, Sumé, São João do Tigre e São Sebastião do Umbuzeiro.
1.1
Poderão
participar do processo seletivo todos/as os/as candidatos/as que se encaixem nas
condições de inscrição pré-estabelecidas, conforme item III do presente Edital,
como critérios essenciais para o desenvolvimento das atribuições na função
indicada.
1.2
A
jornada de trabalho será de 40 (quarenta)
horas semanais, no horário de funcionamento desta instituição, podendo ser
remanejadas horas de serviço à noite e aos finais de semana quando houver necessidade.
1.3
Haverá
o cumprimento do período de experiência de até 03 (três) meses.
1.4
A
remuneração mensal bruta do cargo será entre R$ 2.750,00 (dois mil, setecentos
e cinquenta reais) e R$ 3.350,00 (três mil, trezentos e cinquenta reais), dependendo das qualificações e
experiência da pessoa contratada, de acordo com as condições de inscrição
previstas no item III do presente edital.
II – DAS INSCRIÇÕES
2.1 As inscrições serão
realizadas no período de 21 de janeiro a 3 de fevereiro do corrente ano.
2.2 Os/as candidatos/as
deverão preencher o formulário (em anexo), para a
análise da candidatura, e enviá-lo, exclusivamente, através do endereço eletrônico acubselecao@yahoo.com.br identificado
com o título “Seleção de Coordenador/a de Projetos” na linha de ‘assunto’.
Parágrafo
Único
- Não é necessário enviar Curriculum
Vitae e os que forem enviados sem o formulário preenchido não serão
aceitos.
III – DAS CONDIÇÕES DE
INSCRIÇÃO
3.1 Perfil profissional:
-
Formação
superior completa em ciências humanas ou outra área relevante ao cargo (atuação
profissional anterior na função será avaliada positivamente);
-
Experiência
comprovada em gestão de projetos sociais, em especial
projetos com mulheres da área rural com objetivo de aumento de renda e
incidência política;
-
Experiência
comprovada em planejamento participativo (incluindo planejamentos
estratégicos), execução, monitoramento e avaliação de projetos sociais;
-
Conhecimento
e experiência com gerenciamento financeiro de projetos;
-
Conhecimento
e experiência com gerenciamento de conhecimentos, informações e sistemas;
-
Experiência
comprovada com captação de recursos, elaboração de projetos, quadro lógico e
orçamentos, entre outras habilidades;
-
Conhecimento,
entendimento, experiência e apreciação das dinâmicas de organizações da
sociedade civil;
-
Experiência
e entendimento do trabalho com doadores/agências de cooperação nacional e
internacional;
-
Conhecimentos
de (e experiência com) desenvolvimento comunitário, em especial com relação a
comunidades de assentamento de reforma agrária e agricultura familiar da região
semiárida do Brasil;
-
Conhecimento
atualizado dos contextos político, econômico e social da Paraíba e Brasil;
-
Facilidade
para o trabalho em equipe;
-
Boa
comunicação oral e escrita e habilidade para articulação e diálogo com
parceiros, gestores, autoridades locais e iniciativa privada;
-
Ser
aberta/o, flexível, diplomática/o, com habilidades interpessoais de comunicação
e motivação;
-
Organização
e iniciativa no trabalho e experiência no gerenciamento de prioridades
múltiplas;
-
Conhecimento
e experiência na área de direitos humanos e compreensão sobre igualdades nas
relações sociais (gênero, etnia, pessoas vivendo com deficiência, etc.) e compromisso com a justiça social;
-
Domínio
das ferramentas de informática Word, Excel, Internet, Power Point, Access e
conhecimento/experiência com bancos de dados;
-
Disponibilidade
para viagens e flexibilidade em horários de trabalho.
Desejável:
-
Mestrado
em qualificação relevante ou outra capacidade acadêmica equivalente e
demonstrável;
-
Disponível
para capacitação e auto capacitação;
-
Habilitação
para dirigir – Categoria B;
-
Domínio
das línguas inglesa e espanhola (falado e escrito).
IV – DAS ATRIBUIÇÕES
4.1
O/a Coordenador/a de Projetos desenvolverá, individualmente ou em conjunto com
os técnicos/as da entidade e do Projeto, as seguintes funções:
-
Trabalhar junto às organizações
parceiras para assegurar que os objetivos e resultados esperados dos projetos
sejam realizados de acordo com os contratos com doadores e as propostas
aprovadas;
-
Realizar
rotinas de planejamento, monitoramento, avaliação e sistematização do projeto,
atividades e procedimentos;
-
Acompanhar
mensalmente o gerenciamento financeiro dos projetos;
-
Elaborar relatórios técnicos,
avaliativos e de resultados de projetos de acordo com a necessidade;
-
Monitorar
oportunidades de financiamento, por organismos nacionais e internacionais, de
ações que estejam de acordo com a Estratégia 2011-2013 da ACUB;
-
Elaborar
e escrever propostas de financiamento para doadores nacionais e internacionais,
públicos e privados, em conjunto com parceiros locais de ACUB;
-
Construir
e manter um banco de dados sobre públicos, ações e resultados de projetos
atuais e encerrados da ACUB e seus parceiros;
-
Colaborar
com a Diretoria e a equipe técnica da entidade na implementação de ações
essenciais à consecução da Estratégia 2011-2013 da ACUB;
-
Manter-se
atualizado sobre o contexto político da Paraíba e do Brasil assim como nas
discussões na linha de desenvolvimento mundial;
-
Respeitar
e trabalhar dentro de todos os aspectos das políticas e procedimentos internos
de ACUB;
-
Demais
atribuições específicas serão definidas, de acordo com as necessidades da ACUB.
V – DO PROCESSO
SELETIVO
5.1
O Processo de Seleção será instruído e
julgado por uma Comissão de Seleção.
5.2 O Processo de Seleção constará das seguintes
etapas listadas abaixo com respectivos prazos:
1ª Etapa: Recepção dos documentos (elencados no item II) – de 21 de janeiro a
3 de fevereiro.
2ª Etapa: Análise e pré-seleção dos
Formulários – até 15 de fevereiro.
3ª Etapa:
Entrevista presencial dos/as candidatos/as pré-selecionados/as na segunda
etapa, seguido de teste prático – em datas e horários a serem definidos,
durante o mês de fevereiro.
4ª Etapa: Divulgação
do resultado final – até 28 de fevereiro.
5.3 O não comparecimento do/a candidato/a na
data designada para entrevista se caracterizará como desistência e implicará na
sua eliminação do processo seletivo.
5.4 O/a candidato/a selecionado/a deverá
apresentar, quando solicitado, toda a documentação que comprova as informações
prestadas no formulário preenchido, sob pena de ter sua aprovação rejeitada.
5.4.1 O/a candidato/a selecionado/a deverá
apresentar, dentre outros, os seguintes documentos:
a)
Certificados
de conclusão dos cursos de graduação, especialização, mestrado ou doutorado,
expedidos por instituição de ensino regularmente inscrita no Ministério da
Educação e Cultura - MEC;
b)
Comprovantes
de tempo de serviço e experiência profissional, mediante apresentação de
contrato de trabalho registrado em CTPS, atos de nomeação/exoneração junto a
órgãos públicos, declaração expedida por prestador de serviços ou outro
documento idôneo que demonstre a experiência profissional informada;
c)
Carteira
de identidade, CPF, comprovante de residência e o respectivo documento de
autorização do exercício profissional;
d)
Certidão
de Antecedentes Criminais;
e)
Caso
seja estrangeiro/a: visto de trabalho no Brasil.
VI – DOS RESULTADOS
6.1 Os resultados de cada etapa serão
comunicados por e-mail e/ou telefone, diretamente a cada candidato/a que for
aprovado/a para a etapa seguinte;
6.2 Não haverá
ressarcimento de nenhuma despesa que o/a candidato/a venha a realizar em razão
da participação no processo seletivo (transporte, alimentação ou outros);
6.3 Se a Comissão de Seleção não considerar
satisfatório o perfil dos/as profissionais inscritos, não se obrigará a
realizar a contratação, podendo vir a publicar novo Edital de Seleção.
VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1 Ao participar desta seleção, os/as
profissionais interessados/as demonstram integral conhecimento e anuência com
todas as suas condições;
7.2 O/a candidato/a aprovado/a deverá efetivar
todos os procedimentos legais necessários para a sua contratação;
7.3 O presente processo seletivo perderá sua
validade imediatamente após a contratação do/a candidato/a selecionado/a,
podendo ser reeditado;
7.4 Os casos omissos serão decididos pela
Comissão de Seleção;
7.5 Informações sobre o presente procedimento
poderão ser obtidas junto à Comissão de Seleção, através do endereço eletrônico
brasil@concern-universal.org.
João Pessoa/PB, 21 de janeiro de 2013
Comissão
de Seleção
