Concern Universal Brasil seleciona Técnico/a de Projetos

A Concern Universal está selecionando profissional para atuar como técnico de projetos no escritório da entidade na Paraíba. As inscrições estarão abertas entre os dias 18 e 1º de julho e devem ser feitas exclusivamente através do envio da ficha de inscrição por e-mail – o documento e o edital completo estão disponíveis abaixo. O profissional interessado deve ter formação de nível superior em área relacionada com a função, experiência comprovada em captação de recursos e conhecimento das dinâmicas de funcionamento da sociedade civil. O salário oferecido é de R$ 1.050,00 brutos para uma carga horária semanal de 20 horas, com contrato temporário para até março de 2013. 

Clique aqui para fazer download do Edital e Ficha de inscrição.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE UM/A TÉCNICO/A DE PROJETOS

A Associação Concern Universal Brasil – ACUB é uma instituição privada de apoio e promoção social voltada para consolidação dos princípios da justiça social, da solidariedade e dos direitos humanos. Com sede na cidade de João Pessoa/PB, a ACUB tem como objetivo geral uma “qualidade de vida melhorada para comunidades vulneráveis, mulheres, crianças, adolescentes e jovens da região nordeste do Brasil”. Seus objetivos específicos são: a) Melhorado acesso a políticas públicas e serviços públicos de qualidade; b) Melhorados respeito a direitos humanos, especialmente de crianças, adolescentes, jovens e mulheres; c) Melhores oportunidades de vida para crianças e adolescentes; d) Eficiência, sustentabilidade e impacto dos parceiros ampliados; e) Autonomia econômica de mulheres, segurança alimentar ampliada e vidas sustentáveis; f) Reduzida vulnerabilidade de comunidades urbanas e rurais.

 ACUB torna pública a abertura de processo seletivo simplificado para o preenchimento de 01 (uma) vaga no cargo de Técnico/a de Projetos, nos termos que seguem:

 

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

A ACUB trabalha em parceria com organizações locais na implementação dos projetos. Os projetos atuais estão sendo executados em parceria com Associação Comunitária Nova Vida – ACNV (com sede na cidade de Sapé/PB), Casa Pequeno Davi - CPD (com sede na cidade de João Pessoa/PB), Pastoral do Menor – PaMen (com sede em João Pessoa e núcleos em várias cidades do litoral do estado da Paraíba) e Cunhã Coletivo Feminista (com sede em João Pessoa e escritório na cidade de Monteiro). Sua visão é de um mundo onde justiça, dignidade e respeito prevalecem para todos e todas. Sua missão é trabalhar em parceria para combater a pobreza e a desigualdade. Apoiamos ações práticas que possibilitam as pessoas a melhorarem suas vidas e direcionarem seus próprios futuros.

1.1      Poderão participar do processo seletivo todos/as os/as candidatos/as que se encaixem nas condições de inscrição pré-estabelecidas, conforme item III do presente Edital, como critérios essenciais para o desenvolvimento das atribuições na função indicada.

1.2      A jornada de trabalho será de 20 (vinte) horas semanais, no horário de funcionamento desta instituição, podendo ser remanejadas horas de serviço à noite e aos finais de semana quando houver necessidade.

1.3      Haverá o cumprimento do período de experiência de 03 (três) meses.

1.4      O tempo de duração do contrato será até março de 2013.

1.5      A remuneração mensal bruta oferecida é de R$ 1.050,00.

II – DAS INSCRIÇÕES

2.1     As inscrições serão realizadas no período de 18 de junho a 1º de julho do corrente ano.

2.2     Os/as candidatos/as deverão preencher o formulário (em anexo), para a análise da candidatura, e enviá-lo, exclusivamente, através do endereço eletrônico brasil@concern-universal.org identificado com o título “Seleção de Técnico/a de Projetos” na linha de ‘assunto’.

Parágrafo Único - Não é necessário enviar Curriculum Vitae e os que forem enviados sem o formulário preenchido não serão aceitos.

III – DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO

3.1 Perfil profissional:

-         Formação superior completa (em área relevante ao cargo);

-         Experiência comprovada com projetos sociais, especialmente em captação de recursos, elaboração de projetos, ciclo de projeto, quadro lógico, orçamentos, entre outras habilidades;

-         Conhecimento, entendimento, experiência e apreciação das dinâmicas de organizações da sociedade civil;

-         Experiência e entendimento do trabalho com doadores/agências de cooperação nacional e internacional;

-         Conhecimentos de, e experiência com, desenvolvimento comunitário;

-         Conhecimento e experiência na área de direitos humanos;

-         Conhecimento atualizado dos contextos político, econômico e social da Paraíba e Brasil;

-         Facilidade para o trabalho em equipe;

-         Boa comunicação oral e escrita;

-         Ser aberta/o, flexível, diplomática/o, ter habilidades inter-pessoais de comunicação e de motivação;

-         Organização e iniciativa no trabalho e experiência no gerenciamento de muitos trabalhos e prioridades múltiplas;

-         Compreensão sobre igualdades nas relações sociais (gênero, etnia, pessoas vivendo com deficiência, etc.) e compromisso com a justiça social;

-         Domínio das ferramentas de informática Word, Excel, Internet, Power Point, Access e conhecimento/experiência com bancos de dados;

-         Disponibilidade para possíveis viagens e flexibilidade em horários de trabalho.

Desejável:

-         Experiência em planejamento (incluindo planejamentos estratégicos), execução, monitoramento e avaliação de projetos sociais;

-         Disponível para capacitação e auto capacitação;

-         Domínio da língua inglesa e espanhola (falado e escrito);

-         Habilitação para dirigir – Categoria B.

IV – DAS ATRIBUIÇÕES

4.1 O/a Captador/a de Projetos desenvolverá, individualmente ou em conjunto com os técnicos/as da entidade e do Projeto, as seguintes funções:

-         Monitorar oportunidades de financiamento por organismos nacionais e internacionais de ações que estejam de acordo com a Estratégia 2011-2013 da ACUB;

-         Monitorar oportunidades de incentivo fiscal a que a entidade possa ter direito;

-         Elaborar e escrever propostas de financiamento para doadores nacionais e internacionais, públicos e privados, em conjunto com parceiros locais de Concern Universal;

-         Construir e manter um banco de dados sobre públicos, ações e resultados de projetos atuais e encerrados da ACUB e seus parceiros;

-         Coordenar um processo de estudo de impacto das ações da Concern Universal no Brasil;

-         Elaborar relatórios técnicos, avaliativos e de resultados de acordo com a necessidade;

-         Colaborar com a Diretoria e a equipe técnica da entidade na implementação de ações essenciais à consecução da Estratégia 2011-2013 da ACUB;

-         Contribuir com os parceiros locais na captação de recursos e relações com doadores;

-         Manter-se atualizado sobre o contexto político da Paraíba e do Brasil assim como nas discussões na linha de desenvolvimento mundial;

-         Respeitar e trabalhar dentro de todos os aspectos das políticas e procedimentos internos de ACUB;

-         Demais atribuições específicas serão definidas, de acordo com as necessidades da ACUB.

V – DO PROCESSO SELETIVO

5.1     O Processo de Seleção será instruído e julgado por uma Comissão de Seleção.

5.2     O processo de seleção constará das seguintes etapas listadas abaixo com respectivos prazos:

1ª Etapa: Recepção dos documentos (elencados no item II) – de 18 de junho a 1º de julho.

2ª Etapa: Análise e pré-seleção dos Formulários – até 5 de julho

3ª Etapa: Entrevista presencial dos/as candidatos/as pré-selecionados/as na segunda etapa – dias 10 e 11 de julho, em horários a serem definidos.

4ª Etapa: Divulgação do resultado final – 13 de julho.

5.3     O não comparecimento do/a candidato/a na data designada para entrevista se caracterizará como desistência e implicará na sua eliminação do processo seletivo.

5.4     O/a candidato/a selecionado/a deverá apresentar toda a documentação que comprova as informações prestadas no formulário preenchido, sob pena de ter sua aprovação rejeitada.

5.4.1  O/a candidato/a selecionado/a deverá apresentar, dentre outros, os seguintes documentos:

a)     Certificados de conclusão dos cursos de graduação, especialização, mestrado ou doutorado, expedidos por instituição de ensino regularmente inscrita no Ministério da Educação e Cultura - MEC;

b)    Comprovantes de tempo de serviço e experiência profissional, mediante apresentação de contrato de trabalho registrado em CTPS, atos de nomeação/exoneração junto a órgãos públicos, declaração expedida por prestador de serviços ou outro documento idôneo que demonstre a experiência profissional informada;

c)     Carteira de identidade, CPF, comprovante de residência e o respectivo documento de autorização do exercício profissional;

d)    Certidão de Antecedentes Criminais;

e)     Caso seja estrangeiro/a: visto de trabalho no Brasil.

5.5     Por se tratar de contratação para atendimento de um projeto específico, o eventual vínculo estabelecido com o/a profissional selecionado/a não implica em continuidade de serviços por tempo indeterminado, e em nenhuma hipótese gera estabilidade contratual com a Associação Concern Universal Brasil.

VI – DOS RESULTADOS

6.1     Os resultados de cada etapa serão comunicados por e-mail e/ou telefone, diretamente a cada candidato/a;

6.2     Não haverá ressarcimento de nenhuma despesa que o/a candidato/a venha a realizar em razão da participação no processo seletivo (transporte, alimentação ou outros);

6.3     Se a Comissão de Seleção não considerar satisfatório o perfil dos/as profissionais inscritos, não se obrigará a realizar a contratação, podendo vir a publicar novo Edital de Seleção.

VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

7.1     Ao participar desta seleção, os/as profissionais interessados/as demonstram integral conhecimento e anuência com todas as suas condições;

7.2     O/a candidato/a aprovado/a deverá efetivar todos os procedimentos legais necessários para a sua contratação;

7.3     O presente processo seletivo perderá sua validade imediatamente após a contratação do/a candidato/a selecionado/a, podendo ser reeditado;

7.4     Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção;

7.5     Informações sobre o presente procedimento poderão ser obtidas junto à Comissão de Seleção, através do endereço eletrônico brasil@concern-universal.org.

João Pessoa/PB, 15 de junho de 2012

           Comissão de Seleção

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO (CONFIDENCIAL)
Instruções
Ao finalizar o preenchimento, envie por correio eletrônico para: brasil@concern-universal.org marcado com o título “Seleção de Técnico/a de Projetos” na linha de ‘assunto’. Será solicitada sua assinatura em uma cópia impressa caso você seja escolhido/a para fazer uma entrevista. Favor observar que algumas das informações que você fornecer poderão ser incorporadas ao banco de dados de recrutamento da Concern Universal, mas não serão utilizadas fora da mesma sem o seu consentimento.
A ser preenchido pelo(a) candidato(a)
Nome Completo:
Endereço:
Telefone (residência)		Fax:
Telefone (trabalho)		E-mail:
Telefone (celular)
Podemos entrar em contato com você no seu local de trabalho?		Sim		Não

Qualificações e Educação
Por favor, forneça detalhes da sua educação, qualificações e aprendizado relevantes para esta aplicação.
Período De        Até	Capacitação completa e/ou cursando (indique)	Instituição promotora	Resultado / qualificação

Caso precise de mais espaço, continue em outra folha.

Experiência Profissional
Por favor, resuma os seus trabalhos prévios começando com o mais recente.
Período de trabalho Início     Fim	Nome e endereço do empregador e tipo de organização (ONG, comercial, serviços, etc)	Cargo e responsabilidades principais	Motivo pelo qual saiu ou deseja sair

Razões da candidatura, realizações, Qualidades Pessoais e Habilidades
Por favor, utilize esta seção para indicar as suas razões da candidatura e o quanto você satisfaz as competências requeridas pelo posto. Liste a sua experiência, realizações, conhecimentos, qualidades pessoais e habilidades (incluindo domínio de línguas, se tiver) que você considera relevantes para esta aplicação. Você pode incluir trabalho pago, voluntário ou autônomo e interesses de lazer/esporte/hobby/etc.

Referências
Por favor, nos dê os contatos de duas pessoas que lhe conhecem no ambiente de trabalho, remunerado ou não remunerado.  De preferência, uma das referências deverá ser seu superior mais recente.  Não faremos contato sem a sua permissão anterior. Se você foi estudante até recentemente, favor indicar referências apropriadas da faculdade ou escola.
Referência 1:	Referência 2:
Nome:	Nome:
Endereço:	Endereço:
Instituição:	Instituição:
Cargo:	Cargo:
De qual contexto esta pessoa conhece você?	De qual contexto esta pessoa conhece você?
Telefone (durante o dia):	Telefone (durante o dia):
Correio eletrônico:	Correio eletrônico:

Declaro que as informações neste formulário e nos anexos (se tiver) são corretas e completas. Entendo que qualquer informação incorreta que posteriormente venha a ser descoberta poderá resultar na suspensão de qualquer acordo realizado.  Permito que os detalhes contidos neste formulário possam ser incluídos no banco de dados de recrutamento da Cunhã Coletivo Feminista e de sua parceira Concern Universal.

Assinatura: ___________________________         Data:  ___________________________